지난 10월 17일 Fireside에서는 뜻깊은 행사를 진행했습니다! 바로 ‘Fireside x 해밀학교 Project 01 : 스타트업 멘토링 캠프’가 진행된 것인데요. Firesider들은 김인순 이사장 님(가수 인순이, Fireside 멤버)께서 운영 중이신 다문화가정 학생들의 대안학교 해밀학교 대상 스타트업 멘토링 캠프를 진행했습니다.
다문화가정 학생들이 큰 꿈을 꾸도록 동기부여하고 미래의 우리사회의 주역으로 성장하는 계기를 만들고자 진행된 본 행사는, ‘대학생 창업가를 만나는 Phase 1 멘토링’, ‘사회인 창업가를 만나는 Phase 2 멘토링’, 그리고 ‘EXIT 후 성공을 사회에 나누고자 하는 창업가들을 만나는 Phase 3 멘토링’으로 진행되었습니다.
서울대학교, (주)팀스파르타 사무실, 그리고 아산나눔재단의 마루180으로 이어지는 행사 동안 해밀학교 학생들과 멘토 Firesider들의 웃음이 끊이질 않았는데요. 어떤 일이 있었는지 구체적인 내용이 궁금하시다고요? 그럼 현장 속으로 들어가 봅시다!
Contents
Why Project 01?
Fireside가 세상에 전하는 메시지 : Pay-it-forward를 스타트업씬을 넘어 사회 전체에 나눈다
Fireside의 Outbound Pay-it-forward의 첫 시작 : 미래 우리사회 주역이 될 다문화가정 학생들이 Zero-to-One 정신을 느끼고 큰 꿈을 꾸길
Project 01은 어떤 의미인지 궁금하시죠? 본 이름은 ‘Zero-to-One(0→1)’, 즉 ‘무에서 유’를 창조하는 창업가들의 정신을 담은 이름입니다. Fireside는 해밀학교의 다문화 가정 학생들이 Zero-to-One이라는 도전정신에 입각해 세상을 바꾸려는 꿈을 가진 창업가를 만나 큰 꿈을 품을 수 있도록 동기부여하는 것을 목적으로 본 행사를 진행했습니다.
Fireside가 전하고자 하는 Pay-it-forward의 메시지는 커뮤니티 내에 혹은 스타트업씬 내에 한정되지 않습니다. 창업 및 비즈니스의 영역에서 성공적인 삶을 살아가는 Firesider는 항상 선한 영향력을 나누기 위해 노력해왔고, Fireside 운영진은 커뮤니티의 공동행동으로 Pay-it-forward를 세상과 나누고자 고민해왔습니다.
그때 Firesider이시자, 대한민국에서 가장 훌륭한 가수, 그리고 해밀학교의 이사장이신 김인순 님께서 다문화가정 학생들을 대상으로 ‘뜻깊은 경험’을 선사할 기회를 요청해왔습니다. 그 요청에 항상 그렇듯 Firesider들은 합심했고, Fireside x 해밀학교 Project 01 행사가 기획되었습니다.
Firesider 김인순 해밀학교 이사장 님과 Fireside 운영진
What’s Project 01?
“그래서 Project 01은 얼마나 알찬 행사였길래, 언론사들도 취재에 열을 올렸나요?!”
① Phase 1, 대학생 창업가들이 Zero-to-One 꿈을 꾸는 것을 함께 느끼고,
② Phase 2, 사회인 창업가들이 꿈을 이뤄나가는 과정을 경험하며,
③ Phase 3, 성공한 창업가들이 그 성공을 사회에 나누고자 하는 이야기를 듣는다!
소문 듣고 오신 독자들이 있다구요? 맞습니다. 이번 Project 01은 연합뉴스, 매일경제, 한국경제 등을 비롯한 주요 언론사들의 관심을 모았는데요.
Project 01은 Phase1(대학생 창업가), Phase2(사회인 창업가), Phase3(Exit 후 사회환원을 목적으로 하는 차업가)를 거치며 스타트업 대표들의 삶에 대한 강연을 듣고 견학하며 학생들이 생생한 멘토링 참여할 수 있도록 기획 되었습니다.
이렇게 알찼던 만큼 언론사들도 관심을 가지지 않을 수 없지 않았을까요?
Phase 1 멘토링 : 대학생 창업가를 만나다
“부족한 것은 당연해요. 그래도 여러분이 항상 자신 스스로는 믿었으면 좋겠어요. 그러면, 언젠가는 꿈이 이뤄질 것이라 생각해요.” - 서울대학교 창업동아리 SNUSV 및 (주)공책 대표 유호연
“저는 100등에서 1등을 한 경험, 학원 안 다니고 시골 학교에서 연세대에 간 경험, 그리고 왕따에서 인싸가 된 경험이 있어요. 이 모든 것은 자신의 장점을 아끼고 하고자 하는 일을 묵묵히 해내 가능했어요. 여러분도 신념을 가지고 위기를 기회로 만드세요.” - CLOFOS 대표 김훈희
Phase 1 멘토링은 서울대학교에서 대학생 창업가 멘토와 진행되었습니다. 서울대학교 창업동아리 SNUSV의 회장이자 (주)공책의 대표인 유호연 멘토의 강연과, CLOFOS의 대표인 김훈희 멘토의 강연으로 시작해, 서울대학교를 견학하고 학생식당에서 점심을 먹으며 웃음이 끊이질 않는 시간을 보냈습니다.
Phase 2 멘토링 : 사회인 창업가를 만나다
“Zero-to-One의 핵심은 ‘작게, 빠르게, 반복하기’에요. 팀스파르타도 그렇게 많은 부침과 노력 끝에 성공했죠. 저는 여러분도 항상 도전하셨으면 좋겠어요.” - (주)팀스파르타 Co-Founder 신지원 이사
Phase 2 멘토링은 자리를 옮겨 강남에 위치한 (주)팀스파르타 사무실에서 진행되었습니다. 팀스파르타의 Co-Founder인 신지원 멘토의 강연과 HR Lead인 정유지 멘토의 ‘샌드위치 코딩’ 체험을 진행했는데요. 김인순 이사장 님도 함께 참여해 웃음 넘치는 멘토링을 진행했습니다.
Phase 3 멘토링 : EXIT 그 이후, 성공을 나누는 창업가를 만나다
“저는 혁신을 꿈꾸는 사람들을 응원합니다. 오늘을 통해서 스타트업, 기업에 대해서 모두 이해할 수는 없겠지만, 저는 해밀학교 학생들도 마찬가지로 오늘을 계기로 큰 꿈을 꾸는 계기가 되었으면 좋겠습니다.” - D3쥬빌리파트너스 이덕준 대표
“누구나 다 음식을 할 수 있어요. 저희는 목표를 가지고 계신 분들을 요리라는 직업을 통해서 자립하는 것을 돕고자 해요. 혹시나 요리에 꿈이 있는 학생이 있다면 언제든 도움을 드리고자 합니다.” - 오요리아시아 이지혜 대표
“큰 꿈을 가지고 하나하나 여러분의 목표를 이뤄나가셨으면 좋겠어요. 그리고, 그 다음에는 지금까지 사회에서 받아온 것을 돌이켜 보고 선한 영향력까지 삶을 넓혀갔으면 좋겠어요” - 세계경제포럼 Global Shapers Seoul Hub Curator 정원식
Phase 3 행사는 아산나눔재단의 마루180에서 진행되었습니다. 대한민국 최고의 Social Impact VC인 D3쥬빌리파트너스의 대표 이덕준 멘토, F&B 사업 컨설팅을 통해 사회적 소외계층 자립을 지원하는 사회적기업 오요리아시아의 대표 이지혜 멘토, 오요리아시아의 수석 셰프 신승환 멘토, 그리고 세계경제포럼의 청년리더 Initiative인 Global Shapers Community의 서울 지부 대표 정원식 멘토의 강연을 통해 해밀학교 학생들이 선한 의지 속에 큰 꿈을 꿀 수 있도록 멘토링을 진행했습니다.
해밀학교, Wish To Have Big Dreams!
Fireside x 해밀학교 Project 01 어떠셨나요? 멘티 해밀학교 학생들과, 멘토 Firesider 모두에게 의미있고 즐거운 시간이었다고 합니다.
Fireside x 해밀학교 Project 01 행사 영상 (출처: Fireside)
여러분도 함께 현장의 생생함을 느끼실 수 있도록 준비했습니다. 영상 중 김인순 이사장 님께서 말씀하신 것처럼, 이번 행사로 학생들의 삶 모든 것이 변하지는 않지만, 적어도 그 변화의 시작이 되는 시간이었으면 좋겠습니다. 그럼 행사 당일의 현황을 즐겁게 시청해주시면 감사하겠습니다 :)
Thanks to Firesiders’ Donation
협력기관(7): 서울대학교 창업동아리 SNUSV, 연세대학교 경영혁신학회 BIT, ㈜CLOFOS, ㈜팀스파르타, D3쥬빌리파트너스, 오요리아시아, 아산나눔재단
개인 후원자(41): 신승우, 김성호, 엄상호, 노호태, 박휘진, 임상원, 류승준, 우현수, 윤정찬, 김영준, 손형준, 전홍근, 이장원, 이혜림, 정원식, 이세윤, 박승원, 최석영, 이수연, 조찬울, 김홍균, 전예찬, 정현욱, 임현서, 소재우, 이영준, 문준원, 강영세, 김선우, 정소미, 박진영, 이지혜, 박소현, 조우연, 김재민, 이형욱, 김준태, 이상민, 박용찬, 송요훈, 임현근
기업 후원(6): 하이퍼리즘, 베스핀글로벌, 올마이티캠퍼스, 테라핀테크, 큐링크, 페오펫코스모스
이번 행사는 100% Firesider들의 재능기부 및 금전 지원으로 진행되었습니다. Project 01을 후원해 주신 Firesider들에게 진심어린 감사의 인사를 드립니다.
How To Join
Fireside는 한국 사회에 “Pay-it-forward” 문화를 선도할 “리더”를 양성하는 커뮤니티이기 때문에 모든 멤버를 엄격한 기준 하에 모시고 있으며, 가입 방식은 2가지입니다.
(1) 정기 가입: 기존 멤버의 추천을 받아 신청
Fireside Gathering 행사 시 멤버들에게 1인당 1개의 초대권이 주어지며, 이때 초대받은 분들은 신규 멤버로 Fireside에 가입을 신청할 수 있습니다.
(2) 수시 가입: 웹사이트를 통해 직접 가입을 신청
‘신규 가입 신청서’를 작성하여 신규 멤버로 Fireside에 가입을 신청할 수 있습니다.
Fireside 가입 절차가 더 궁금하다면?
